Leitbild
Wir sind ein Amt. Unsere Aufgabe ist die Verbesserung der Lebensverhältnisse in Sachsen. Dafür stehen wir gemeinsam ein.
WEGE BEREITEN.
Wir tragen die Verantwortung dafür, dass Bürger wie auch Unternehmer SICHER, ZÜGIG UND KOMFORTABEL IHRE ZIELE ERREICHEN können. Wir sorgen für eine zeitgemäße und ressourcenschonende Verkehrsinfrastruktur sowie BEDARFSGERECHTE MOBILITÄTSANGEBOTE IN ALLEN REGIONEN SACHSENS. Egal, ob Sie sich zu Fuß oder auf dem Rad, mit Auto oder Bus, mit Bahn oder Sattelschlepper auf den Weg machen – wir sind die WEGBEREITER.
Wir sind in allen Regionen Sachsens präsent, bestens mit ihren Besonderheiten und Belangen vertraut und MIT DEN AKTEUREN VOR ORT IN ENGER PARTNERSCHAFT.
Wir sind OFFEN FÜR VERÄNDERUNGEN, Neuheiten und FORTSCHRITT. Unsere Arbeit ist geprägt von WISSBEGIER, DEM STREBEN NACH VERBESSERUNGEN und der Bereitschaft, sich immer wieder auf neue Ziele und Prozesse einzulassen.
Wir gehen für eine GEMEINSAME VERTRAUENSBASIS freundlich und aufgeschlossen auf die Bürger zu und SUCHEN DEN DIALOG.
Wir schützen das Vertrauen der Öffentlichkeit in die Funktionsfähigkeit und Integrität der Landesverwaltung. Unser Handeln ist SOUVERÄN, RECHTSSTAATLICH und dient der Allgemeinheit.
ZUSAMMEN ARBEITEN.
Als Kollegen begegnen wir uns AUF AUGENHÖHE. Wir teilen Informationen offen, regelmäßig, und bereitwillig miteinander. Wir erläutern Entscheidungswege für ein besseres Verständnis und TAUSCHEN UNS ÜBER IDEEN AUS.
Vorgesetzte und Mitarbeiter pflegen EINEN RESPEKTVOLLEN, SACHLICHEN UMGANG. Wir erkennen Feedback und Kritik als hilfreichen Bestandteil unserer täglichen Arbeit an.
Erfahrene und neue Mitarbeiter teilen ihr Wissen miteinander. Dieser WISSENSTRANSFER ermöglicht uns eine gleichbleibend hohe und zeitgemäße Arbeitsqualität.
Unser Umgang ist WOHLWOLLEND, HILFSBEREIT UND ACHTSAM. Dabei macht die Zusammenarbeit keinen Halt an den Grenzen von Referaten, Fachrichtungen oder Niederlassungen.
Wir pflegen einen KOOPERATIVEN FÜHRUNGSSTIL.
Eine konstruktive FEHLERKULTUR und eine auf die Zukunft ausgerichtete Fehleranalyse helfen dabei, ein INNOVATIONSFREUNDLICHES, WERTSCHÄTZENDES ARBEITSKLIMA zu schaffen.
Wir FÖRDERN TALENTE und Karrieren.
Wir streben nach dem bestmöglichen Know-how. Dazu eignen wir uns DIE NEUESTEN ERKENNTNISSE AUS TECHNIK, FORSCHUNG UND GESETZGEBUNG an.